新加坡SDL技能发展税详解及SDL支付
一、SDL技能发展税是什么？：
SDL（Skills Development Levy）全称为技能发展税。SDL 是新加坡的一种强制性征税，您必须为在新加坡工作的所有员工（包括外籍员工）缴纳。 这是每月公积金缴款之外的额外费用。公积金局代表新加坡技能未来局 (SSG) 收取 SDL。SDL 用于支持劳动力升，收取的 SDL 将划拨给技能发展基金，用于支持劳动力提升计划，并在您根据国家继续教育培训制度派遣员工接受培训时向您提供培训补助金。
三、SDL应该付多少（费率）
新加坡公司需要为每名雇员缴付的税款为每月总工资的0.25%。每月收入少于800元的雇员须缴付的最低税款为2元，每月收入超过4,500元的雇员则须缴付的最高税款为11.25元。将计算出的每位员工的 SDL 加起来，然后将总金额四舍五入到最接近的新币总数，系统会自动取整数。
四、SDL支付方式：
使用公积金缴纳方式同时支付 SDL，您可以使用 SDL 计算器来计算所有员工的 SDL 付款，并在缴纳 CPF 供款时支付应付的总 SDL。如果您使用 CPF EZPay 下的自动计算功能，则会自动为所有新加坡公民和新加坡永久居民员工计算 SDL，外国人的SDL不会自动计算，您需要在 CPF EZPay 中输入外国员工应付的 SDL。
五、我该如何补缴被漏缴的技能发展税 (SDL)？
您需要立即一次性补足未缴纳或少缴技能发展税 (SDL) 期间的全部金额。您可以将补缴金额添加到下次提交公积金时应付的 SDL 中，或直接向技能发展局 (SSG) 支付。
请注意，新加坡公司作为有责任支付 SDL 的雇主，您应该保留适当的付款记录，因为 SSG 可能会进行审计。如果您延迟支付 SDL，则每年可能需要支付未付金额 10% 的罚款。
如需了解新加坡公司SDL税的详情及帮助，欢迎联系我们的客户顾问。
